À toutes les étapes de la vie, le Département du Rhône est un interlocuteur incontournable. Acteur du « bien vieillir » sur son territoire, il accompagne au quotidien les seniors dans leurs démarches et pour l’amélioration constante de leur vie quotidienne.

2 jours spécialement pour les seniors

Cet événement propose conférences, animations, rencontres et échanges avec des professionnels et experts à tous les seniors qui souhaitent profiter d'une retraite épanouie.

Des agents du Département du Rhône seront présents sur leur stand (C11 et C13) et se feront un plaisir de vous présenter les actions mises en place par la collectivité pour les seniors, dont les outils dématérialisés qui simplifient les démarchent quotidiennes des plus âgés.

Consultez le site internet du Salon Horizon Senior et téléchargez votre entrée gratuite !

« Pour nos usagers, ce salon est l’occasion de rencontrer les professionnels du Département qui travaillent au quotidien auprès des seniors. Les visiteurs pourront se renseigner sur notre stand pour connaître les dispositifs d’accompagnement proposés par la collectivité », Thomas Ravier, Vice-président en charge des solidarités, de l'autonomie et de la santé.

Une application à destination des plus de 60 ans

Le Département a mis en place depuis novembre 2021 une application dédiée aux personnes de 60 ans et plus. Senior Connect est LA solution qui vous permet d'échanger, de partager et de se divertir sur le territoire rhodanien.

Gratuite pour les utilisateurs et accessible depuis un smartphone, une tablette ou un ordinateur, l’application Senior Connect a pour but de renforcer le lien social et de valoriser lepartage, l’entraide et les initiatives au niveau local.

Inscrivez vous gratuitement !

Un budget qui augmente pour 2023

Porté par un budget supplémentaire de 4 millions d'euros prévu pour 2023, le Département va renforcer son soutien à l'égard des professionnels et des usagers des services d'aide à domicile, et ce, à travers plusieurs actions fortes :

• augmentation du financement des heures d’aide à domicile des personnes âgées et handicapées,
• renforcement du remboursement des frais de déplacements des professionnels,
• instauration pour les salariés d'un parcours de formations et de tutorat et mise en place de groupes de paroles permettant l’échange d’expériences,
• mise en œuvre d'un dispositif de soutien à l'achat de véhicules pour les services d'aides à domicile à destination des salariés non véhiculés ou dotés de véhicules vieillissants.